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- Team of Teams: New Rules of Engagement for a Complex World - 赋能:打造应对不确定性的敏捷团队Stanley McChrystal
当僵化结构扼杀活力时,这本书如一剂清醒剂,教你重塑信任网络,唤醒组织的内在力量
- What Got You Here Won't Get You There: How successful people become even more successfulMarshall Goldsmith
别只列出还要做什么,也看看自己必须停止做什么——真正的突破往往从这张清单开始。
- Leaders Eat Last: Why Some Teams Pull Together and Others Don'tSimon Sinek
如果你想打造一支愿意为你冲锋陷阵的队伍,先学会让他们感到安全。
- Radical Candor: How to Get What You Want by Saying What You Mean - 绝对坦率Kim Malone Scott
勇敢表达真实、关怀成就团队——每位管理者的终生必修课。
- Death by Meeting: A Leadership Fable… about Solving the Most Painful Problem in BusinessPatrick Lencioni
把会议从时间黑洞变成组织推进器:先分清目的,再让每一次讨论产生行动。
- Leadership Strategy and Tactics: Field Manual Expanded EditionJocko Willink
适合不想只听管理理论、而想明天就能尝试一条新策略的职场读者。
- An Everyone Culture: Becoming a Deliberately Developmental OrganizationRobert Kegan
既是组织变革的实战手册,也是个人突破盲点的镜子,一本不可多得的双修之作。
- The Leadership Pipeline: Developing Leaders in the Digital AgeRam Charan
在数字化浪潮中,最稀缺的不是技术,而是能驾驭技术的领导梯队。
- Amp It Up: Leading for Hypergrowth by Raising Expectations, Increasing Urgency, and Elevating IntensityFrank Slootman
增长不是魔法,是纪律。《Amp It Up》把纪律写成了可执行的命令。
- The Bezos Blueprint: Communication Secrets that Power Amazon's Success - 贝佐斯传Carmine Gallo
学会像世界顶级销售一样沟通,将你的想法变成现实。
- Turn the Ship Around!: A True Story of Turning Followers into LeadersL. David Marquet
这不是一本只谈授权的书,而是一场关于责任、能力与组织信任的实战实验。
- Find Your Why: A Practical Guide to Discovering Purpose for You and Your TeamSimon Sinek
如果你觉得工作失去了方向,这本书会像灯塔一样帮你找到出发的理由。
- The Huddle - 抱团Sean Julian
目标读者为儿童,尤其适合3-8岁左右的低龄儿童及其家长,用于情感教育、亲子共读及睡前故事。适合心理细腻、情感稍敏感、处于成长与社会交往启蒙期的儿童,以及重视情感表达和品德教育的家庭或教育环境。需求主要集中在渴望获得温暖陪伴、学会共情、培养善良与勇敢品质。