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- Team of Teams: New Rules of Engagement for a Complex World - 赋能:打造应对不确定性的敏捷团队Stanley McChrystal
当僵化结构扼杀活力时,这本书如一剂清醒剂,教你重塑信任网络,唤醒组织的内在力量
- Leadership Strategy and Tactics: Field Manual Expanded EditionJocko Willink
适合不想只听管理理论、而想明天就能尝试一条新策略的职场读者。
- Leaders Eat Last: Why Some Teams Pull Together and Others Don'tSimon Sinek
如果你想打造一支愿意为你冲锋陷阵的队伍,先学会让他们感到安全。
- Radical Candor: How to Get What You Want by Saying What You Mean - 绝对坦率Kim Malone Scott
勇敢表达真实、关怀成就团队——每位管理者的终生必修课。
- The Leadership Pipeline: Developing Leaders in the Digital AgeRam Charan
在数字化浪潮中,最稀缺的不是技术,而是能驾驭技术的领导梯队。
- Legacy: What The All Blacks Can Teach Us About The Business Of LifeJames Kerr
不只是橄榄球,更是关于工作与人生的15堂高绩效课
- An Everyone Culture: Becoming a Deliberately Developmental OrganizationRobert Kegan
既是组织变革的实战手册,也是个人突破盲点的镜子,一本不可多得的双修之作。
- Find Your Why: A Practical Guide to Discovering Purpose for You and Your TeamSimon Sinek
如果你觉得工作失去了方向,这本书会像灯塔一样帮你找到出发的理由。
- Servant Leadership: A Journey Into the Nature of Legitimate Power and GreatnessRobert K. Greenleaf
当领导疲于权威的枷锁,不妨以仆人姿态前行,这本书将唤醒你内心那份变革的激情与责任
- The Bezos Blueprint: Communication Secrets that Power Amazon's Success - 贝佐斯传Carmine Gallo
学会像世界顶级销售一样沟通,将你的想法变成现实。
- The Huddle - 抱团Sean Julian
目标读者为儿童,尤其适合3-8岁左右的低龄儿童及其家长,用于情感教育、亲子共读及睡前故事。适合心理细腻、情感稍敏感、处于成长与社会交往启蒙期的儿童,以及重视情感表达和品德教育的家庭或教育环境。需求主要集中在渴望获得温暖陪伴、学会共情、培养善良与勇敢品质。
- The Elements of Choice: Why the Way We Decide Matters - 选择的要素 个人管理如何能引导别人Eric J. Johnson
用数据与故事构建决策利器,适合所有渴望用科学改善选择的读者