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- Team of Teams: New Rules of Engagement for a Complex World - 赋能:打造应对不确定性的敏捷团队Stanley McChrystal
当僵化结构扼杀活力时,这本书如一剂清醒剂,教你重塑信任网络,唤醒组织的内在力量
- No Hard Feelings: The Secret Power of Embracing Emotions at WorkLiz Fosslien
在冰冷的办公格子间,这本书如一缕暖风,教你用情感点亮职业天空,而非让它成为枷锁。
- An Everyone Culture: Becoming a Deliberately Developmental OrganizationRobert Kegan
既是组织变革的实战手册,也是个人突破盲点的镜子,一本不可多得的双修之作。
- Leaders Eat Last: Why Some Teams Pull Together and Others Don'tSimon Sinek
如果你想打造一支愿意为你冲锋陷阵的队伍,先学会让他们感到安全。
- Radical Candor: How to Get What You Want by Saying What You Mean - 绝对坦率Kim Malone Scott
勇敢表达真实、关怀成就团队——每位管理者的终生必修课。
- Find Your Why: A Practical Guide to Discovering Purpose for You and Your TeamSimon Sinek
如果你觉得工作失去了方向,这本书会像灯塔一样帮你找到出发的理由。
- Mastering Leadership: An Integrated Framework for Breakthrough Performance and Extraordinary Business ResultsBob Anderson
这不是一套孤立的领导技巧,而是一条从领导者成长通往组织突破的实践路径。
- What Got You Here Won't Get You There: How successful people become even more successfulMarshall Goldsmith
别只列出还要做什么,也看看自己必须停止做什么——真正的突破往往从这张清单开始。
- Next Conversation: Argue Less, Talk More: Argue Less, Talk Morejefferson fisher
少争一分,多爱十分——给每一个想好好说话的人。
- Legacy: What The All Blacks Can Teach Us About The Business Of LifeJames Kerr
不只是橄榄球,更是关于工作与人生的15堂高绩效课
- The Huddle - 抱团Sean Julian
目标读者为儿童,尤其适合3-8岁左右的低龄儿童及其家长,用于情感教育、亲子共读及睡前故事。适合心理细腻、情感稍敏感、处于成长与社会交往启蒙期的儿童,以及重视情感表达和品德教育的家庭或教育环境。需求主要集中在渴望获得温暖陪伴、学会共情、培养善良与勇敢品质。